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中国冶金科工集团公司第二届职业技能竞赛
作者:佚名  来源:互联网  更新时间:2008-4-28 14:53:27  查看次数:

中国冶金科工集团公司以EPC工程总承包及相关服务、资源开发及相关服务、纸业及相关服务、技术装备制造及相关服务和房地产及相关服务为主业,集科工贸于一体,跨专业、跨行业、跨国经营的大型企业集团。

中冶集团是我国冶金工业建设的主导力量,是国家基本建设和海外工程承包的主力军,中冶集团是国家确定的重点资源类企业,仅在海外矿山资源投资已超过10亿美元,拥有铁、铜、金、镍、钴、铅、锌、铝等生产企业和大量资源。中冶集团是中央企业中唯一的以纸业为主要产品、开发国内外两个市场和利用国内外两种资源的纸业企业。中冶集团是国内最大的技术装备制造企业之一,2007年装备制造板块的营业收入已超过310亿元。同时,中冶集团还是重要的房地产开发企业,"中冶置业"、品牌在市场上的知名度越来越高。2007年,中冶集团资产总额达到1450亿元,净资产245亿元,营业收入达到1318亿元,比上年增长45%。2007年,中冶集团营业收入位居国资委管理的153家中央企业排名第19位;利润总额72亿元排名第25位;在世界顶级225家知名国际承包商中排名第26位;在中国大型企业集团中排名第28位;在2007年公布的中国100家领先企业集团中位列第24位。

目前,中冶集团正在为建设具有国际竞争力的世界一流企业集团而努力奋斗。中冶集团在改革、发展的过程中,高度重视人才队伍建设,特别是高技能人才队伍建设。

自开展高技能人才队伍建设试点工作以来,中冶集团采取多种形式,开展大规模职业技能比武和岗位练兵,分层次组织技能竞赛,借此选拔技能型人才,帮助技术工人岗位成才。目前,中冶集团共拥有全国技术能手14人,中央企业技术能手2人,中冶集团技术能手57人。通过开展职业技能竞赛活动,激发和调动了广大技术工人学知识、技术的积极性和主动性,提高了引导技术工人立足本职、走岗位成才之路。同时,使竞赛工种的职业技能水平得到了提升,并提高了各相关职业(工种)岗位人员的技能水平,增强了企业的凝聚力和知名度,对促进企业发展起到了很好的作用。

2008年开展中国冶金科工集团公司第二届职业技能竞赛,借此进一步推动高技能人才队伍建设,加快培养选拔高技能人才。

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